Взыскание заработной платы

Несколько фактов о нас и преимущества работы с нами:

  • Практика: с 2012 года успешно ведем трудовые дела;
  • Опыт: участвовали в более чем 1000 судебных заседаний;
  • Доверие: взыскали более 30 млн рублей зарплаты
Задайте вопрос юристу
Или позвоните нам — мы всегда на связи:
+7(951)804-48-29

Уважаемый клиент! Мы практикующие юристы в области трудового законодательства. В команде работают настоящие профессионалы своего дела, обладающие не не только глубокими познаниями в области права, но и имеющие обширный опыт в государственных и частных организациях. Специалисты ЮК «Вертум» на страже Ваших прав и интересов.

  • Поможем взыскать заработную плату.
  • Поможем взыскать моральный вред.
  • Установим факт трудовых правоотношений.
blank

Миссия нашей компании — защита прав и законных интересов наших доверителей. Взыскание заработной платы – способ отстоять свои права, получить вознаграждение за труд. Причем не стоит тянуть с обращением в юридическую компанию, поскольку, как правило, разовые нарушения перерастают в регулярные, поскольку работодатель чувствует отсутствие ответственности за подобное поведение. К сожалению, сегодня все чаще сотрудники вынуждены мириться с задержками заработной платы. Хотя по факту эта ситуация противоречит законодательству. Задержки могут быть не просто разовыми, а на несколько месяцев, иногда даже более полугода. И не важно, насколько сотрудник профессионален, насколько добросовестно подходит к выполнению своих обязанностей – работодатель может найти десятки причин для задержки оплаты труда.

Черепенко Иван Александрович

Руководитель компании

Услуги юриста по взысканию зарплаты

Поможем взыскать заработную плату даже за определенный период в случае, если работодатель не заплатил ее ссылаясь на определенные обстоятельства

Поможем доказать в суде, что вы работали по трудовому договору, даже если работодатель не подписал его.

Если работодатель уклоняется от взыскания заработной платы, то в суде можно взыскать и моральный вред.

Почему стоит обратиться к профессиональному юристу?

Даже задержка выплаты на один день по Законодательству РФ ведет к необходимости уплаты процентов сотруднику со стороны работодателя. Причем вне зависимости от причин, по которым работодатель задержал оплату труда, он обязан компенсировать обозначенную сумму. Взыскание заработной платы может предусматривать также выплату компенсации за нанесение морального вреда сотруднику. Не важны причины, по которым работнику отказывают в своевременной оплате его услуг. Как правило, работодатели могут угрожать увольнением, в некоторых случаях отказываются выдать заработную книжку, не показывают приказ об увольнении и пр. Предлогов для задержки может быть бесконечно много. Но по факту они не касаются добросовестно выполняющего свои обязанности сотрудника, поэтому иногда взыскание заработной платы – единственный вариант получить причитающееся по закону.

Оставьте заявку на расчет стоимости. Это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Расчитать стоимость услуги

Остальные услуги в разделе «Юрист по трудовым спорам»:


blank
blank

Заявка отправлена

Ожидайте звонка. Мы перезвоним в рабочее время Закрыть

blank
blank

Вопрос отправлен

Ожидайте уведомления на Ваш почтовый ящик Закрыть

blank

blank
blank

Сообщение отправлено

Ожидайте уведомления на Ваш почтовый ящик Закрыть